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당신은 어떤 리더인가
리더의 역할과 책임 탐구
#진정성리더십
#변화관리
#다양성포용
#지속가능성
#자기성찰
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0.8 MB
경영일반
정영혜
책다름
모두
리더십은 현대 사회에서 그 어느 때보다 중요한 화두다. 급변하는 세상 속에서 조직과 개인을 이끌어갈 진정한 리더의 모습은 무엇일까? 정영혜의 '당신은 어떤 리더인가'는 이 질문에 대한 깊이 있는 탐구를 담고 있다. 저자는 다양한 경험과 날카로운 통찰력을 바탕으로 현대 리더십의 본질을 파헤친다. 이 책은 리더십을 여섯 가지 핵심 주제로 나누어 살펴본다. '리더십의 거울 앞에 서다'에서는 자기 인식의 중요성을, '변화의 파도를 타는 서퍼 리더'에서는 불확실성 속 적응력을 다룬다. '소통의 마에스트로 되기'는 효과적인 의사소통 기술을, '다양성의 오케스트라 지휘하기'는 포용적 리더십을 탐구한다. '성과의 연금술사로 거듭나기'에서는 지속 가능한 성과 창출을, 마지막으로 '미래를 선도하는 비전 리더십'에서는 장..
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목차
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저자
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표제지
서문
1장 리더십의 거울 앞에 서다
1.1 당신은 어떤 리더인지 아시나요
1.2 리더십 여정의 첫걸음 떼기
1.3 리더의 그림자 효과 이해하기
1.4 당신의 리더십 DNA 찾기
1.5 리더십 신화 깨기
1.6 리더십 역량 지도 그리기
1.7 리더십 여정의 나침반 만들기
2장 변화의 파도를 타는 서퍼 리더
2.1 변화의 바람을 읽는 법
2.2 변화 저항의 빙산을 녹이다
2.3 변화의 연금술사 되기
2.4 변화의 돛을 올리는 용기
2.5 변화의 파도를 함께 타기
2.6 변화의 지속 가능한 동력 만들기
2.7 변화 후 새로운 균형 찾기
3장 소통의 마에스트로 되기
3.1 리더의 입과 귀 균형 잡기
3.2 공감의 다리 놓기
3.3 갈등의 불꽃을 긍정의 에너지로
3.4 디지털 시대의 소통 리더십
3.5 침묵의 언어 읽기
3.6 피드백의 선물 주고받기
3.7 스토리텔링으로 마음을 움직이다
4장 다양성의 오케스트라 지휘하기
4.1 다양성의 스펙트럼 이해하기
4.2 편견의 안개 걷어내기
4.3 세대 간 다리 놓기
4.4 글로벌 감수성 키우기
4.5 다양한 목소리의 하모니 만들기
4.6 평등의 무대 만들기
4.7 다양성의 꽃 피우기
5장 성과의 연금술사로 거듭나기
5.1 목표의 북극성 세우기
5.2 동기부여의 불꽃 지피기
5.3 성과 관리의 지도 그리기
5.4 팀 시너지의 마법 부리기
5.5 혁신의 씨앗 심기
5.6 자원의 현명한 배분 마스터하기
5.7 지속 가능한 성과의 생태계 만들기
6장 미래를 선도하는 비전 리더십
6.1 미래의 지도 그리기
6.2 혁신의 DNA 심기
6.3 디지털 시대의 리더십 재정의
6.4 지속 가능한 리더십 실천하기
6.5 학습 조직으로 진화하기
6.6 글로벌 시대의 초연결 리더십
6.7 레거시를 남기는 리더 되기
마치는 글
판권 페이지
리더십은 현대 사회에서 그 어느 때보다 중요한 화두다. 급변하는 세상 속에서 조직과 개인을 이끌어갈 진정한 리더의 모습은 무엇일까? 정영혜의 '당신은 어떤 리더인가'는 이 질문에 대한 깊이 있는 탐구를 담고 있다. 저자는 다양한 경험과 날카로운 통찰력을 바탕으로 현대 리더십의 본질을 파헤친다.
이 책은 리더십을 여섯 가지 핵심 주제로 나누어 살펴본다. '리더십의 거울 앞에 서다'에서는 자기 인식의 중요성을, '변화의 파도를 타는 서퍼 리더'에서는 불확실성 속 적응력을 다룬다. '소통의 마에스트로 되기'는 효과적인 의사소통 기술을, '다양성의 오케스트라 지휘하기'는 포용적 리더십을 탐구한다. '성과의 연금술사로 거듭나기'에서는 지속 가능한 성과 창출을, 마지막으로 '미래를 선도하는 비전 리더십'에서는 장기적 비전의 중요성을 강조한다.
정영혜의 글은 복잡한 개념을 일상적인 비유로 쉽게 풀어내는 재능이 돋보인다. 리더십을 단순한 기술이 아닌 자아실현과 타인에 대한 배려가 조화를 이루는 과정으로 보는 그녀의 관점은 독자들에게 새로운 시각을 제공한다. 또한 실제 비즈니스 상황에서 적용할 수 있는 구체적인 전략과 기술을 제시하여 실용성을 높였다.
이 책의 핵심 메시지는 진정성 있는 리더십의 중요성이다. 저자는 자기 인식, 변화 관리, 다양성 존중, 지속 가능성 등을 통해 리더가 어떻게 진정성을 바탕으로 조직과 개인의 성장을 이끌 수 있는지 보여준다. 특히 디지털 시대, 글로벌화, 세대 간 가치관 충돌 등 현대 사회의 주요 이슈들을 리더십의 관점에서 다루고 있어 시의성이 높다.
'당신은 어떤 리더인가'는 현직 리더들에게는 자신의 리더십을 되돌아보고 개선할 수 있는 기회를, 예비 리더들에게는 앞으로의 도전에 대비할 수 있는 통찰을 제공한다. 이 책은 리더십을 하나의 완성된 상태가 아닌 지속적인 여정으로 바라본다. 독자들은 이 책을 통해 자신만의 리더십 여정을 시작하고, 더 나은 리더로 성장할 수 있는 지혜를 얻을 수 있을 것이다.
정영혜는 현대 사회의 복잡한 현상을 예리하게 관찰하고 이를 독자들과 공감대를 형성하며 풀어내는 능력을 가진 작가이다. 다양한 분야에서의 경험을 통해 얻은 통찰력을 바탕으로 리더십과 조직 문화에 대한 깊이 있는 연구를 지속해왔다.
그녀의 글은 따뜻하면서도 날카로운 시선이 특징이다. 복잡한 개념을 일상적인 비유와 예시를 통해 쉽게 풀어내는 재능이 있어 독자들이 어려운 주제도 부담 없이 접근할 수 있게 한다. 특히 리더십을 단순한 기술이 아닌 자아실현과 타인에 대한 배려가 조화를 이루는 과정으로 보는 그녀만의 관점은 많은 이들에게 새로운 시각을 제공한다.
정영혜는 끊임없는 자기 성찰과 학습을 통해 변화하는 시대의 요구에 부응하는 리더십 모델을 제시하고자 노력한다. 그녀의 글은 현실적이면서도 희망적인 메시지를 전달하여 독자들에게 새로운 도전에 대한 용기를 준다.
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